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重庆HSE认证,专业值得信赖

2021-12-06 01:30:01 159次浏览

价 格:面议

领导承诺、方针目标和责任。公司领导自上而下的承诺,并建立HSE保障体系;制订企业的方针目标并管理,建立企业HSE管理体系的指导思想;企业建立组织机构,明确不同部门、不同岗位、不同工种的责任。组织机构、职责、资源和文件管理。企业建立HSE管理机构,明确职责、权限和隶属关系;合理配置人力、财力和物力资源广泛开展培训,提高全员的意识和技能;为保证HSE管理体系正常运转,要形成完整的、适宜的、有效的文件控制。

风险评价和隐患治理。明确评价对象,建立评价方法和程序,确定危害和事故的影响因素,选择判别标准,做好记录,建立详细目标和量化指标;进行生产过程中存在的隐患评估和治理。承包商和供应商的、健康与环境体系管理要求。装置(设施)的设计和建设。HSE管理体系的运行和维修。变更管理和应急管理。HSE管理体系的检查和监督。事故处理和预防。体系的审核、评审和持续改进。

新的健康管理问题占据更重要的地位。如员工的压力与心理健康问题、室内环境质量与不良建筑综合症问题、累计性创伤失调问题等。经济全球化带来的国际化问题——人力资源的国际化和、环境与健康问题的新问题。

以上6个标准统称为 ISO14000系列标准。它们是:

ISO14001:1996 环境管理体系 规范及使用指南;

ISO14004:1996 环境管理体系 原则、体系和支持技术指南;

ISO14010:1996 环境审核体系 通用原则;

ISO14011:1996 环境审核体系 审核程序 环境管理体系审核;

ISO14012:1996 环境审核体系 环境审核员资格要求;

ISO14050:1998 环境管理 术语。

此后,全世界又兴起一个“ISO14000热”。

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